青海省公共設(shè)施建設(shè)投資有限責任公司

簡 報

2018第18期

總 刊 第18期

2018年9月5日

省發(fā)改委程樹山副主任赴省公建投開展調(diào)研工作并召開座談會

9月5日下午,省發(fā)改委程樹山副主任赴公建投開展調(diào)研工作，并與全體員工進行座談。省公建投領(lǐng)導班子成員、各部門負責人及全體員工參加了座談，會議由公建投董事長王若冰主持。

座談會上，公司董事長王若冰就公司目前的基本情況、工作思路以及公司未來發(fā)展規(guī)劃等情況，做了全面詳細匯報。程樹山副主任結(jié)合匯報情況對公司成立兩年來團結(jié)協(xié)作、群策群力，認真落實各項工作任務(wù)并取得一定的成績給予了充分的肯定，對公司未來發(fā)展中面臨的問題與挑戰(zhàn)及員工個人的工作規(guī)劃等問題進行了詳細的詢問和探討互動，耐心的與每位員工進行交流指導。

在座談過程中，程樹山副主任對公建投寄予厚望并指出，公建投要立足省委、省政府及發(fā)改委各項工作安排部署，認真落實各項工作任務(wù)，希望大家從以下幾方面好好學習，深入做好各項工作任務(wù)：一是講政治，要不折不扣貫徹省委、省政府及發(fā)改委黨組的決策和安排，公司全體員工圍繞以董事長為核心開展工作；二是講責任，公司要切實為省委、省政府分憂解難，立足于全省重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共服務(wù)建設(shè)的責任，實現(xiàn)資金放大效益，特別是在當前融資壓力大的形勢下，就如何解決融資為全省重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共服務(wù)建設(shè)服務(wù)的問題，拿出切實的解決方案；三是講奮斗，公司目前處于起步階段，一定要保持艱苦奮斗精神、節(jié)約精神和奉獻精神。四是講團結(jié)，公司是一個團隊更是一個大家庭，要保證一個風清氣正、公平合理的工作環(huán)境，團結(jié)是做好工作的重要保證，不利于團結(jié)的話堅決不說，不利于團結(jié)的事堅決不做；五是講長遠，公司要及時制定年度工作計劃和中長期規(guī)劃，要把謀劃公司發(fā)展的新路徑作為工作的重中之重來抓，與相關(guān)金融機構(gòu)、社會機構(gòu)等多方溝通，盡快拿出基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和循環(huán)經(jīng)濟的新路徑。六是抓黨建，在委黨組的領(lǐng)導下，有序開展基層黨建工作，堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作并重；七是守底線，公司全體員工要恪守做人做事的原則，守規(guī)矩、守紀律、守底線，特別是廉政紀律和財務(wù)紀律，務(wù)必確保公司財務(wù)安全和運營安全；八是嚴考核，沒有考核就沒有對比和結(jié)果，要將業(yè)績、紀律、考勤均納入考核范圍，獎優(yōu)罰劣，體現(xiàn)公平，實現(xiàn)激勵；九是儲人才，公司要重視專業(yè)高端人才引進，新進人員要嚴格程序，從嚴把控，做到崗位和人才相匹配，同時，健全完善企業(yè)薪酬制度；十是樹文化，務(wù)必打造統(tǒng)一的價值觀念，塑造企業(yè)文化，推動企業(yè)不斷發(fā)展；十一是立規(guī)矩，無規(guī)矩不成方圓，公司要繼續(xù)建立健全各項規(guī)章制度，堅持以制度管人管事。

座談會后，程樹山副主任在王若冰董事長的陪同下視察了公司各部室工作環(huán)境并強調(diào)，公司全員上下要合力團結(jié)一心，把工作做扎實，力爭各項工作再上新臺階。(綜合部供稿)